موسوی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین:
سامانه مدیریت دانش در شهرداری قزوین راه‌اندازی می‌شود
موسوی، معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین از برگزاری نشست برخط بررسی قابلیت‌های سامانه مدیریت دانش به‌منظور انجام هماهنگی‌های لازم در خصوص راه‌اندازی و استقرار سامانه مدیریت دانش شهرداری قزوین خبر داد.
به گزارش روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین، موسوی گفت: نشست برخط بررسی قابلیت‌های سامانه مدیریت دانش به‌منظور انجام هماهنگی‌های لازم در خصوص راه‌اندازی و استقرار سامانه مدیریت دانش شهرداری قزوین در راستای تحقق فرآیند ثبت، ارزیابی، پذیرش، طبقه‌بندی، بایگانی و انتشار دانش سازمانی به میزبانی مدیریت سرمایه انسانی برگزار شد.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین افزود: این نشست با رویکرد راه‌اندازی سامانه مدیریت دانش در شهرداری قزوین با حضور برخط کارشناسان گروه نرم‌افزاری ارائه‌کننده سامانه و مدیران و کارشناسان مدیریت سرمایه انسانی معاونت برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین با بررسی قابلیت‌ها و مزایای استقرار این سامانه در مجموعه مدیریت شهری قزوین برگزار شد.
موسوی با بیان اینکه این اقدام در راستای افزایش نرخ بهره‌وری و نوآوری و یکپارچه‌سازی مستندات دانش‌محور صورت می‌پذیرد تصریح کرد: مهم‌ترین هدف شهرداری قزوین از راه‌اندازی این سامانه کاهش خطای انسانی با دسترسی به تجارب پیشین، کمک به یادگیری سریع کارکنان و جلوگیری از هدر رفت وقت و هزینه، چابکی در دست‌یابی به دانش، تسهیل جابه‌جایی کارکنان، ادغام یا تفکیک واحدها، تصمیم‌گیری و تصمیم‌سازی هوشمندانه، به حداقل رساندن از دست رفتن اطلاعات، حفظ و استفاده از دارایی‌های فکری و استفاده حداکثری دانش در بازه عمر آن است که این امر با استقرار سامانه مدیریت دانش محقق خواهد شد.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین یادآور شد: با توجه به تلاش‌های صورت گرفته در حوزه مدیریت سرمایه انسانی، باید موقعیتی را فراهم کنیم تا اطلاعات حیاتی سازمان پیش از خروج کارکنان کلیدی در مجموعه ذخیره و به سایر کارکنان انتقال یابد که در این راستا سامانه مدیریت دانش کمک شایانی به اشتراک‌گذاری ایده‌ها، تجربیات و درس‌آموخته‌های مدیریتی خواهد کرد.
موسوی با اشاره به اینکه سامانه مدیریت دانش قابلیت ارتباط هماهنگ رایانه‌ای بین کارکنان مجموعه را دارد تأکید کرد: با برقراری دسترسی‌ها و خروجی‌های سامانه مدیریت دانش و تعریف شناسه کاربری برای کارکنان شهرداری قزوین، آن‌ها نیز می‌توانند تجربیات مستند و دانش خود را در این سامانه برای بهره‌برداری عمومی بارگذاری کنند.
معاون برنامه‌ریزی و توسعه سرمایه انسانی شهرداری قزوین در پایان با بیان اینکه این سامانه به‌زودی در شهرداری قزوین مستقر می‌شود خاطرنشان کرد: زمینه‌سازی اشتراک تجربیات کاری و اطلاعات کاربردی مدیران و کارکنان توانمند در سامانه مدیریت دانش باهدف تجمیع و تمرکزدهی مطالعات دانش‌محور سازمانی در یک سامانه واحد صورت می‌پذیرد.
پایان پیام.
